SE REQUIERE PERSONAL PARA HOTELERIA

SE REQUIERE PERSONAL PARA HOTELERIA

Recepcionista de Hotel

Requisitos:

  • Experiencia previa en atención al cliente.
  • Conocimiento en sistemas de gestión hotelera.
  • Buen manejo de idiomas (especialmente inglés).
  • Actitud amable y excelente comunicación.

Funciones:

  • Recepción y check-in de los huéspedes.
  • Gestión de reservas y consultas.
  • Atención de quejas y solicitudes de los clientes.
  • Coordinación con otros departamentos del hotel.

Beneficios:

  • Oportunidad de propinas.
  • Descuentos en hospedaje y servicios del hotel.
  • Capacitación constante.
  • Ambiente dinámico y multicultural.

Camarero/a de Restaurante

Requisitos:

  • Experiencia previa en servicio al cliente.
  • Conocimiento en protocolo de servicio de alimentos y bebidas.
  • Buena presencia y actitud.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

  • Tomar órdenes de los clientes y ofrecer recomendaciones.
  • Servir alimentos y bebidas.
  • Mantener la limpieza y el orden en el área del restaurante.
  • Gestionar pagos y cobros.

Beneficios:

  • Propinas por servicio.
  • Descuentos en restaurantes del hotel.
  • Oportunidades de ascenso.
  • Capacitación en atención al cliente.

Jefe de Cocina

Requisitos:

  • Título en gastronomía o experiencia similar.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Creatividad culinaria.
  • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.

Funciones:

  • Supervisar la preparación y presentación de los alimentos.
  • Gestionar inventarios de ingredientes.
  • Coordinar al personal de cocina.
  • Asegurar la calidad y presentación de los platillos.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Beneficios en alimentos y bebidas.
  • Capacitación continua en cocina.

Botones

Requisitos:

  • Actitud de servicio.
  • Buena condición física para cargar equipaje.
  • Conocimiento básico de inglés.
  • Presentación personal impecable.

Funciones:

  • Ayudar a los huéspedes con su equipaje.
  • Guiar a los huéspedes a sus habitaciones.
  • Proveer información sobre los servicios del hotel.
  • Asegurar la comodidad de los huéspedes en su llegada.

Beneficios:

  • Propinas por servicio.
  • Oportunidad de trabajar en un ambiente multicultural.
  • Descuentos en otros servicios del hotel.
  • Acceso a programas de capacitación.

Groom (Cuidadores de animales)

Requisitos:

  • Conocimiento básico en cuidado y manejo de animales.
  • Habilidad para seguir instrucciones.
  • Experiencia en un entorno de trabajo de alto ritmo.
  • Paciencia y trato amable hacia los animales.

Funciones:

  • Cuidar a los animales que residen en el hotel.
  • Supervisar las áreas de descanso y actividades de los animales.
  • Ayudar con el mantenimiento de las instalaciones para animales.
  • Proveer atención básica a los animales bajo su cuidado.

Beneficios:

  • Oportunidad de trabajar en un entorno único.
  • Acceso a programas de formación en el cuidado de animales.
  • Descuentos en servicios para mascotas.
  • Ambiente amigable para los animales.

Asistente de Limpieza (Housekeeping)

Requisitos:

  • Experiencia en labores de limpieza.
  • Habilidad para trabajar de manera autónoma y eficiente.
  • Buena condición física.
  • Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.

Funciones:

  • Limpiar habitaciones y áreas comunes del hotel.
  • Reemplazar ropa de cama y toallas.
  • Reabastecer artículos de tocador.
  • Reportar cualquier daño o necesidad de mantenimiento en las habitaciones.

Beneficios:

  • Descuentos en productos de limpieza y servicios del hotel.
  • Beneficios de salud y seguridad.
  • Oportunidades de crecimiento dentro del área de limpieza o administración.
  • Programa de bienestar laboral.

Gerente de Hotel

Requisitos:

  • Título universitario en Administración Hotelera o afines.
  • Experiencia en gestión hotelera y manejo de personal.
  • Conocimiento de finanzas y administración de presupuestos.
  • Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.

Funciones:

  • Supervisar la operación diaria del hotel.
  • Gestionar el personal y coordinar departamentos.
  • Monitorear la satisfacción del cliente.
  • Controlar el presupuesto y optimizar recursos.

Beneficios:

  • Salario competitivo y bonificaciones.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Descuentos en estancias y servicios del hotel.
  • Beneficios de salud y bienestar.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile